Qu’est-ce que le sexisme ?
Le sexisme est une idéologie qui repose sur l’idée que les femmes sont inférieures aux hommes. Ses manifestations sont très diverses : des formes à l’apparence anodines (stéréotypes, « blagues », remarques) jusqu’aux plus graves (discriminations, violences, meurtre).
C’est le principal obstacle à l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.
Certaines des manifestations du sexisme ne sont pas punies par la loi :
Les stéréotypes de sexe
- Définition
Préjugés, clichés, représentations réductrices et généralisantes qui essentialisent ce que sont et ne sont pas les filles et les garçons, les femmes et les hommes. - Exemples
– « Les jeunes filles ne lèvent pas la voix. »
– « Un garçon, ça ne pleure pas. »
– « Les filles sont plus douées pour s’occuper des bébés. »
– « Les jeux vidéo, c’est pour les garçons. »
– « Mécanicien ? Mais c’est un métier d’hommes ! »
Les remarques sexistes
- Définition
Propos dégradants dirigés contre une personne ou un groupe de personnes à raison de leur sexe qui ont pour objet, parfois avec l’intention d’être drôles, de les rabaisser ou de les dénigrer. - Exemples
– « Les femmes n’ont pas le sens de l’orientation. »
– « Les hommes ne savent pas faire deux choses à la fois. »
– « C’est grâce à son physique qu’elle a eu sa promotion. »
– « Un baby-sitter ? Je n’aurais pas confiance… »
Booster votre sens de la répartie avec les tutos de JUMP !
JUMP a commencé la diffusion de 9 modules vidéo pour développer le sens de la répartie face à des attaques sexistes, racistes ou homophobes.
A la suite de sa grande enquête intitulée « Sexisme, bientôt fini ? » , dont les résultats ont été illustrés par une vidéo animée, JUMP a constaté que 98% des femmes ont déjà été victimes de comportements sexistes dans la rue ou les transports en commun, 95% dans les lieux publics et 94% sur leur lieu de travail. Plus de trois quarts des femmes ont déjà subi des remarques au bureau sur leur façon de s’habiller et autant ont reçu des commentaires sur la gestion de leur vie familiale.
Pour éviter l’engrenage de la violence en faisant changer la honte de camps, JUMP, a produit1 une série de courtes vidéos donnant des outils pour répondre aux remarques sexistes. Chacune des capsules présente une technique différente. Geneviève Smal, formatrice et véritable experte en répartie, explique comment répondre avec humour aux remarques discriminantes par le biais de l’autodérision, l’insolence, la pirouette ou encore le compliment. Les stratégies de réaction étant semblables que l’on soit victimes de sexisme, racisme ou d’homophobie, JUMP a décidé de couvrir toutes ces discriminations dans ses vidéos.
Les premières vidéos diffusées depuis avril ont déjà obtenu plus de 12 280 vues, à la suite du lancement de la campagne de promotion sur les réseaux sociaux. Pour découvrir les tutos déjà postés ainsi que l’étude de JUMP sur le sexisme mais aussi les ressources (articles, livres, initiatives, …) produites par d’autres organisations pour combattre le sexisme au quotidien, visitez la nouvelle plateforme de JUMP2: https://stopausexisme.be Vous y trouverez également un quizz* pour tester vos connaissances et votre niveau de sensibilité sur les discriminations.3 https://stopausexisme.be/sexisme-homophobie-racisme-quen-savez-vous/
Découvrez la version complète :
Découvrez les capsules :
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – épisode 1 : l’autodérision
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 2 : l’insolence
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 3 : la pirouette
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 4 : l’alexandrin
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 6 : la vérité
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 7 : la vérité
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 8 : la vérité
Technique de répartie contre le sexisme, homophobie, racisme – Episode 9 : la vérité
#JESIGNALE
Une insulte sexiste dans un tweet. Un statut Facebook haineux. La diffusion sauvage d’un contenu intime sur Snapchat ou Instagram. Une avalanche de commentaires dégradants sur une vidéo Youtube… Les exemples de cybersexisme ne manquent pas et la créativité des cyberharceleurs est sans limite : banale, médiocre, violente et largement impunie.
Depuis 2015, le Centre Hubertine Auclert lutte contre le cybersexisme. Ce clone virtuel du sexisme « ordinaire » gangrène les réseaux sociaux, touchant en majorité les jeunes femmes, parfois tragiquement, souvent violemment. Face à ce fléau, nous avons mené des campagnes de sensibilisation, nous avons formé les professionnel-le-s démunis face aux situations de cybersexisme et nous avons mis en ligne un site de ressource complet : www.stop-cybersexisme.com.
Aujourd’hui, le retrait des contenus est la première préoccupation des victimes… Ce qui nous amène à une question simple : savez-vous comment signaler ces contenus ?
Chaque réseau social propose des formulaires dédiés, souvent disparates. Très discrets, ces dispositifs restent trop peu connus du grand public… Pour pallier à ce défaut, le Centre Hubertine Auclert lance une série inédite de tutoriels vidéos pour signaler tout acte de cybersexisme sur les plateformes concernées. Soit 37 vidéos simples et pédagogiques pour signaler efficacement un commentaire sexiste, la diffusion d’une vidéo intime, des messages de harcèlement sexuel sur Snapchat, sur Instagram, sur Twitter, sur Facebook…
Notre objectif ? Aider concrètement les victimes, prouver aux cyberharceleurs que l’impunité ne sera jamais victorieuse, et rappeler aux réseaux sociaux leur responsabilité en matière de sécurité ! #STOPCYBERSEXISME #JESIGNALE !
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Touche pas à ma pote
Les utilisateurs peuvent alerter et témoigner lorsqu’ils sont victimes ou témoins d’une agression physique ou verbale sexiste. Une fois géolocalisée et décrite l’alerte est envoyée aux potes à proximité.
Rejoignez les potes de votre région qui communiquent et réconfortent en temps réel les victimes des agressions sexistes.
En utilisant Touche pas à ma pote by Handsaway, vous permettez de contribuer à la plus grande communauté engagée contre le harcèlement de rue et les agressions sexistes.
– Action de témoignage et de soutien en temps réel
– Les alertes envoyés par les victimes et/ou témoins incluent les agressions verbales et/ou physiques
– Témoignage écrit ou oral
– Géolocalisation des alertes
– Géolocalisation des Potes
– Soutien des Potes en temps réel
« Vous permettez de lever l’omerta concernant les agressions sexistes qui est un enjeu de société majeur. Vous permettez de sensibiliser un maximum de personnes et de mobiliser un maximum d’utilisateurs. »
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LUTTER CONTRE LE SEXISME : UN ENJEU POUR L’ÉGALITÉ DES FEMMES ET DES HOMMES
UNE LOI CONTRE LE SEXISME, EST-CE NÉCESSAIRE ?
Au travail, être confronté-e à des remarques méprisantes et stéréotypées parce que vous êtes une femme ou un homme ;
Pour cette même raison, être amené-e à déménager parce que, chaque jour, on vous importune avec des propos déplacés et blessants ;
Être harcelé-e sur les médias sociaux en raison de votre sexe ;
TOUT CELA SEMBLE INJUSTE, NON ?
Pourtant, de très nombreuses femmes y sont confrontées, et parfois aussi des hommes.
Le sexisme constitue un problème grave. Il est omniprésent et renforce les inégalités entre les femmes et les hommes dans notre société. Les victimes principales en sont les femmes. Parfois, le sexisme mène à de la discrimination ou du harcèlement fondé sur le sexe.
La loi du 3 août 2014 tendant à lutter contre le sexisme dans l’espace public donne un signal fort : le sexisme ne peut être pris à la légère et est inadmissible dans une société démocratique qui prône et vise l’égalité des femmes et des hommes.
Pour une communication publique sans stéréotype de sexe
KIT POUR AGIR CONTRE LE SEXISME
POUR LA PREMIÈRE FOIS, le mot SEXISME entre dans le code du travail avec une nouvelle disposition spécifique « l’agissement sexiste ». Les manifestations du sexisme au travail sont multiformes, elles peuvent être ressenties de façon différente par les personnes qui en sont victimes et peuvent avoir des répercussions sur la vie professionnelle des salarié.e.s. Alors qu’un certain nombre d’actes et de comportements fondés sur le sexe (discrimination à raison du sexe, injures à raison du sexe) ou à connotation sexuelle (harcèlement sexuel, etc.) rappelés ci-après (annexe) sont déjà visés par la loi, ce qu’on appelle le « sexisme ordinaire » a récemment fait l’objet d’une disposition spécifique dans le code du travail portant sur l’interdiction de « tout agissement sexiste », à l’occasion de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi. La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a renforcé ces dispositions.
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VIE DE MEUF LE SEXISME ORDINAIRE
Vie de meuf, c’est d’abord des témoignages, ceux de milliers de femmes et d’hommes qui dans leur quotidien constatent que, bien loin d’être acquise, l’égalité femmes-hommes a encore un long chemin à parcourir. Vie de meuf, c’est des anecdotes pleines d’humour – parfois grinçant -, car il en faut une sacrée dose pour tenir tête aux remarques et blagues misogynes que l’on encaisse régulièrement. Vie de meuf; c’est aussi des chiffres, des dates, des conseils et des quiz : des outils pour lutter contre le sexisme dans la vie de tous les jours. Vie de meuf, c’est l’histoire d’un ras-le-bol. Le ras-le-bol de milliers de femmes qui en ont assez d’être encore, au XXIe siècle, en position inférieure parce qu’elle sont nées avec des chromosomes différents. Vie de meuf, c’est enfin et surtout l’envie de faire bouger les mentalités, de secouer les puces de cette société toujours engluée dans les préjugés et les inégalités.
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Le fight club féministe : Manuel de survie en milieu sexiste
Ce guide richement illustré vous livre tous les secrets pour lutter, avec humour et détermination, contre les comportements sexistes au travail.
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Paye ta shnek: Tentatives de séduction en milieu urbain
Mesdames, mesdemoiselles, voilà ce à quoi vous n’avez pas toujours échappé. Messieurs, voici la liste de ce qu’il faut absolument éviter. Véritable défouloir pour les filles, « Paye ta shnek » recenses les témoignages de milliers de femmes, des tentatives de séduction en milieu urbain au harcèlement de rue. Un manifeste féministe anti-blagues lourdes reprenant le meilleur des pires phrase de drague.
payetashnek.tumblr.com
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